💫Дружный коллектив нашей больницы приглашает на работу медицинских сестер и медицинских братьев!
Мы предлагаем вам нужное и интересное!
1. Полный социальный пакет:
- достойная заработная плата;
- основной ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск (35 календарных дней);
- оплата листков нетрудоспособности;
- ежемесячные пенсионные отчисления.
2. Ежемесячные дополнительные выплаты в размере 3000 рублей в течение одного года молодым специалистам, впервые приступившим к работе.
3. Ежемесячную компенсацию аренды жилья иногородним медицинским работникам. Мы рассматриваем предоставление служебного жилья для своих работников.
4. Возможность переподготовки и переобучения на дополнительные специальности за счет работодателя.
5. Увеличение заработной платы при освоении профессиональных навыков и смежных профессий.
Также в нашей больнице активно функционирует Первичная Профсоюзная организация, которая стоит на страже интересов работника. Сотрудник — член профсоюзного комитета — получает помощь:
- дисконтную карту, которая предусматривает скидки
на посещение культурно-массовых мероприятий,
на путешествия по стране и за рубежом,
на медицинские услуги.
В рамках культурно-массовых мероприятий профсоюзный комитет организовывает автобусные туры по городам России и плановые выезды работников на природу.
В новогодние праздники члены профсоюза получают пригласительные билеты на представление и сладкие подарки детям.
В нашей больнице работают специалисты с многолетним стажем, воспитавшие не одно поколение медицинских работников. Они поддерживают молодое поколение медработников на пути профессионального становления.
Обращаться в ОПНБ №5 по адресу: ул. Рабочая, 53.
Главная медицинская сестра Наталья Владимировна Рыжикова.
Тел.: 8(3519)41-44-51.
Мы предлагаем вам нужное и интересное!
1. Полный социальный пакет:
- достойная заработная плата;
- основной ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск (35 календарных дней);
- оплата листков нетрудоспособности;
- ежемесячные пенсионные отчисления.
2. Ежемесячные дополнительные выплаты в размере 3000 рублей в течение одного года молодым специалистам, впервые приступившим к работе.
3. Ежемесячную компенсацию аренды жилья иногородним медицинским работникам. Мы рассматриваем предоставление служебного жилья для своих работников.
4. Возможность переподготовки и переобучения на дополнительные специальности за счет работодателя.
5. Увеличение заработной платы при освоении профессиональных навыков и смежных профессий.
Также в нашей больнице активно функционирует Первичная Профсоюзная организация, которая стоит на страже интересов работника. Сотрудник — член профсоюзного комитета — получает помощь:
- дисконтную карту, которая предусматривает скидки
на посещение культурно-массовых мероприятий,
на путешествия по стране и за рубежом,
на медицинские услуги.
В рамках культурно-массовых мероприятий профсоюзный комитет организовывает автобусные туры по городам России и плановые выезды работников на природу.
В новогодние праздники члены профсоюза получают пригласительные билеты на представление и сладкие подарки детям.
В нашей больнице работают специалисты с многолетним стажем, воспитавшие не одно поколение медицинских работников. Они поддерживают молодое поколение медработников на пути профессионального становления.
Обращаться в ОПНБ №5 по адресу: ул. Рабочая, 53.
Главная медицинская сестра Наталья Владимировна Рыжикова.
Тел.: 8(3519)41-44-51.
Источник: https://vk.com/wall-207736202_3319
Пост №45388, опубликован 17 окт 2024